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Agence Locale pour l'Emploi (A.L.E)

En cas d’absence et d’urgence, c’est l’ALE de Ciney qui est l’ALE relais de l’ALE d’Hamois.

Elle est ouverteles lundi et jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.

Adresse : Rue Courtejoie 13G à 5590 Ciney
Personne de contact : Madame DEGIVES Laurence (083/22.02.06) - 0476/07.98.98

RGPD politique de confidentialité ALE Hamois

L’ALE, qu’est-ce que c’est ?

L’ALE est un service dépendant du Forem qui offre à tous les habitants de la commune une aide pour réaliser divers travaux qui ne seraient pas rencontrés par les circuits de travail régulier. Elle met en relation les chômeurs qui le souhaitent et les utilisateurs qui ont besoin de leurs services.

L’ALE c’est aussi :
- des formations gratuites organisées pour les demandeurs d’emploi ;
- une aide à la recherche d’emploi pour les personnes qui le souhaitent.

Qui peut faire appel à l’ALE ?

  • Les particuliers,
  • les ASBL,
  • les associations non commerciales,
  • les autorités locales,
  • les établissements d’enseignement

peuvent faire appel à des chômeurs pour autant qu’ils se soient inscrits au préalable auprès de l’ALE de leur commune. Le droit d’inscription annuel est de 4,95€ pour les personnes morales. Il n’est pas nécessaire de se déplacer, l’inscription utilisateur peut se faire par téléphone.

Quelles sont les catégories de chômeurs concernés ?

  • Les chômeurs complets indemnisés depuis deux ans au moins s’ils ont moins de 45 ans.
  • Les chômeurs complets indemnisés depuis six mois s’ils ont plus de 45 ans.
  • Les personnes bénéficiant du RIS (revenu d’intégration sociale).

 

Pour quel type d’activité ?

  • Les particuliers peuvent faire appel à l’ALE pour les travaux suivants :
  • L’aide au petit entretien de jardin
  • L’aide aux petits travaux de bricolage
  • L’aide à la surveillance ou à l’accompagnement de personnes malades, âgées ou d’enfants ;
  • L’aide à l’accomplissement de formalités administratives…

Remarque : les prestations ménagères ne sont pas assurées par l’ALE mais par des entreprises de titres-services. Lien utile : https://www.wallonie-titres-services.be

Les autorités locales, les ASBL, les associations non commerciales et les établissements d’enseignement peuvent faire appel à des travailleurs ALE pour toute activité qui, par sa nature ou son caractère occasionnel, n’est pas organisée par les circuits réguliers. Par exemple : l’entretien de locaux d’ASBL, le nettoyage des églises, les surveillances dans les écoles, les tâches administratives pour les ASBL,…

Les travailleurs ALE peuvent également effectuer des prestations au profit du secteur horticole et agricole sous certaines conditions. Dans ce cas, l’utilisateur agriculteur ou horticulteur paie un prix unique pour le chèque ale fixé à 6,20€ et disponible uniquement après virement bancaire (s’informer auprès de l’agence).

Les travailleurs ALE peuvent prester :

  • 70 heures par mois dans le domaine du jardinage, de la surveillance dans les écoles ou de la garde d’enfants à domicile ;
  • 45 heures par mois pour le bricolage et les autres activités ALE ;
  • 150 heures par mois dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture

à condition de ne pas effectuer plus de 630 heures par an toutes activités confondues.

En faisant appel au personnel de l’ALE, vous savez que vous confiez une tâche à un travailleur non qualifié. Il doit fournir le travail demandé mais on ne peut attendre de lui qu’il atteigne un résultat identique à celui d’un ouvrier spécialisé.

Comment payer ces prestations ALE ?

Le paiement se fait par le biais de « chèques ALE ». Le travailleur reçoit un chèque par heure prestée et entamée.

Combien cela coûte-t-il ?

Les chèques ALE sont nominatifs et le prix est fixé à 5,95€ (déductibles fiscalement).

Attention : pour le secteur agricole-horticole, le prix du chèque est fixé à 6,20€.

Il est demandé aux utilisateurs d’intervenir dans les frais de déplacement des travailleurs ALE à raison de 0,25€ par kilomètre pour le trajet aller/retour.

Combien gagne le travailleur ?

Le travailleur perçoit 4,10€ par heure pour les activités effectuées dans le cadre de l’ALE, soit un complément financier en plus de l’allocation de chômage ou l’allocation du RIS et net d’impôt.

Où va la différence ?

La différence entre ce que l’utilisateur paie et ce que perçoit effectivement le travailleur sert à couvrir les frais d’assurance (voir point suivant), les frais administratifs et les frais d’émission des chèques ALE. Un pourcentage est également rétrocédé à l’ALE et permet de financer des formations ou des initiatives locales en matière de l’emploi.

Les travailleurs sont-ils assurés ?

Les travailleurs ALE sont couverts par deux types d’assurances : responsabilité civile (si quelque chose est cassé chez l’utilisateur) et accident du travail (au travail et sur le chemin du travail). Grâce à cela, les utilisateurs ne doivent pas souscrire d’assurance particulière de type « gens de maison ».

Les travailleurs sont-ils obligés de travailler en ALE ?

NON. Le but de l’ALE n’est ni d’obliger ni de sanctionner. Seule l’inscription est obligatoire. Au moment de son inscription à l’ALE, le chômeur informe si oui ou non il est intéressé et pour quelles activités. Une réponse négative de sa part n’implique aucune sanction. En outre, les personnes qui acceptent de prester des heures ALE ne se verront proposer que les activités choisies.

Quels sont les avantages pour le travailleur ?

Les contacts ainsi repris avec le monde du travail le valorisent et sont un premier pas vers la recherche d’un travail régulier. Un complément financier aux allocations de chômage ou du RIS. Un sentiment de se rendre utile. La possibilité de suivre des formations, un travail dans un cadre légal,…

Quels sont les avantages pour l’utilisateur ?

La déduction fiscale et l’assurance qui couvre le travailleur pendant ses prestations. Un travail dans un cadre légal.

Comment commander et utiliser les chèques ALE ?

Les chèques ALE seront à commander auprès de la société émettrice à savoir EDENRED. L’ALE donnera tous les renseignements utiles lors de l’inscription.

L’utilisateur remettra au travailleur ALE un chèque par heure prestée et entamée à la fin de l’activité ou au plus tard le dernier jour du mois afin que le travailleur puisse les rentrer dans les temps auprès de son organisme de paiement.

Pour tous renseignements complémentaires : https://www.leforem.be (partenaires / partenariats du Forem)