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JOB: Ouvrier polyvalent

L’Administration communale de Hamois

Recrute pour son service travaux

Un ouvrier polyvalent

 

Description de la fonction

Cet agent exercera ses compétences au bénéfice du service travaux de la Commune. Prioritairement au sein des cellules VOIRIE et BATIMENT. Polyvalent, il sera cependant susceptible de travailler dans toutes les cellules du service travaux.

Essentiel :  formation et/ou expérience en maçonnerie + permis C (camion) et B

Toute autre formation et/ou expérience dans d’autres domaines techniques est un atout.

 

  • Réaliser tout type de travaux de maçonnerie, en intérieur ou extérieur.
  • Procéder à des travaux de construction ou de rénovation.
  • Préparer des mortiers et des bétons en maîtrisant les dosages.
  • Maçonner des briques, de la pierre naturelle, des blocs en terre cuite ou en béton.
  • Rejointoyer et cimenter.
  • Réaliser des coffrages et leurs ferraillages.
  • Bétonner.
  • Poser des conduites, filets d’eau,…
  • Découper des matériaux.
  • Effectuer des réparations et constructions en voirie et signalisation.

 

Conditions de recrutement

Être porteur d’un diplôme technique.

Être belge ou citoyen de l'Union Européenne.

Maîtriser parfaitement la langue française.

Jouir des droits civils et politiques

Être d'une conduite irréprochable.

 

Contrat

Temps plein (38h/semaine).

Contrat à durée déterminée 1 an.

Dans l’échelle barémique D2.

Titre repas d’une valeur faciale de 7€.

Assurance 2e pilier de 3%.

 

Connaissances/Aptitudes

Goût pour les services publics.

Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.

Capacité d’adaptation rapide.

Rigueur et sens des responsabilités.

Ponctuel.

 

Atout

Toute spécialisation technique dans le secteur du bâtiment.

Permis G (tracteur).

VCA

Brevet monteur échafaudage

 

Conditions d’examen

Terminer premier suite à un examen de recrutement consistant en un entretien avec une commission de sélection.

Des épreuves pratiques pourraient être imposées.

 

Modalités

Afin que votre candidature soit recevable, il est impératif de transmettre les documents suivants, par courriel (bC5kdXNwZWF1eEBoYW1vaXMuYmU=) , pour le 31 janvier 2020, à l’attention du Collège communal :

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae

Un extrait du casier judiciaire, modèle 595 (validité maximum 3 mois)

Une copie du diplôme et/ ou attestation de réussite

Une copie du permis de conduire

 

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée

Pour toute information complémentaire : Mr Marc WILMOTTE, Directeur général, 083/61.52.33 ou Mme Laurence DUSPEAUX, GRH, 083/61.52.48

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